这个世界，穷人可以穷到什么地步，富人可以富到什么地步，作为普通人，你如果没有亲眼见到或亲身经历，是很难想象到的。
”一个人在超市上班，月休四天，工资元。”这种待遇，在题主看来很糟糕，但是在另外一些人眼里，这就是他们养家糊口的根本，甚至于这份工作对很多人来说都是一种奢侈，想干都干不到。
有两句老话形容的非常贴切，“朱门狗肉臭，路有冻死骨”、“富人一顿酒，穷人半年粮食”。没错，这就是现状，千百年来都是如此。
所谓“身在江湖，身不由己”，很多工作，很多事情，不是我们愿不愿意做，而是不得不做，谁不想“事少钱多离家近了”，可惜天下间没样的好事啊，即便有，也轮不到你来。
以上只是说一下现实社会的残酷，下面我从客观的角度，来具体说一说从事这份工作的都是哪些人群？有哪些好的方面？又有哪些坏的方面？
1、做这份工作的人群？
从性别上看，在超市工作的女性居多，像导购、收银、面点师、厨嫂、保洁……等多是中年妇女、宝妈等这一类的人，他们因为工作的选择面较窄，不好找工作，又或者想离家近一点方便带小孩，所以就在离家不远的超市谋一份差事。
从学历上看，一般在超市工作的人，普遍对学历要求不高，高中（中专）和初中及以下学历的居多，大专及以上学历的也有，但不多，因为超市的岗位，技术含量都不是很高，事情也不复杂，一般人都能做，并不需要多高的学历。
2、这份工作有什么好？
做任何工作，都会附带一些所属行业的便利性，在超市工作的也一样。
平日碰到大的折扣或活动时，他们总是第一个知道，物美价廉的东西直接拿回家。
买东西时，哪种产品好、哪种产品差，他们都了如指掌，不会被忽悠。
有些人和供货方熟悉的，有时私人需要什么东西时，还可以直接找供货方拿批发价。
一些大的商超，平日里还经常会给员工发放物资，什么油啊、米啊、牛奶啊等等经常有。
有时候，一些滞销、不好卖的产品也会直接给员工，只要是在保质期范围内，拿回去立马用掉，又有何不可了。
如果说做到管理岗位，主管、经理、店长级别，那权力大了，相应的好处也就多了，许多供应商都会争相讨好和巴结，以求多卖他们家的产品，平日里一些恩惠和奖励少不了。
3、这份工作有什么坏？
一是比较辛苦，因为经常性要上货下货，需要一定的体力劳动，身体不好或力气小的，做起来还是有点吃力的。
再就是上班时间较长，大超市一般是两班倒，上午8点到下午3点，下午3点到晚上10点。而小超市直接是长白班，早上8点到晚上10点，这种工作时间还是有点坑的。
二是假期少，月休4天的假期确实有点少，并且据我了解，这4天的休息还不是固定的每周一休，而要听从安排来调休，不忙的时候就安排你去休息，忙的时候是不能休息的。
另外，像什么国家法定节假日也是没有的，节假日正是超市生意好的时候，别人在放假，他们必须要上班。这种休假制度和许多公司的每周双休、公务员的每周2.5天休息比起来简直是天差地别。
结语：
以上就是在超市工作的人员的真实情况，可能有些许偏差和不足，但大体情况差不多就是如此。
对比我只想说，每一个人都有他的不得已与不容易，每一份工作都有他的优势与不足，很多时候，不是自己愿不愿意的问题，而是不得不做的问题，你说呢？