反洗钱管理经理岗（系统与规则建设方向）
岗位职责
（1）负责统筹反洗钱管理与监测系统建设规划，推进提升反洗钱技术应用水平与系统能力；
（2）负责牵头全行反洗钱监测标准与模型体系的建设，对监测标准进行评估，提出优化需求；
（3）负责统筹客户洗钱风险评级、大额交易与可疑交易监测、反洗钱名单等专项系统/模块的需求制定、开发推进、功能测试等工作；
（4）负责反洗钱有关数据信息的外部采购与组织应用工作；
（5）负责建立、健全反洗钱数据集市及反洗钱工作报表,接收并处理部门内部反洗钱数据需求；
（6）负责推动反洗钱数据治理相关工作，持续完善反洗钱数据质量。
任职要求
（1）原则上35（含）周岁以下，具有金融、法律、会计、经济、数学、计算机与科学技术类等相关专业大学本科及以上学历；
（2）三年以上相关从业经验，具备反洗钱专业知识，熟悉反洗钱法律法规与政策要求；
（3）了解商业银行内控合规风险管理工作，熟悉银行业务操作流程；
（4）具备较强的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力与写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神；
（5）具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录；
（6）熟悉大数据分析管理工具、系统开发工具，熟练掌握sql语言，有SAS分析、R语言、Python语言等经验者优先；
（7）具有国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱资质认证人员优先；
（8）有反洗钱专岗人员工作经验的优先。
反洗钱管理经理岗（反洗钱评估方向）
岗位职责
（1）负责对接人行组织开展的法人金融机构洗钱风险评估与分类评级工作，根据监管意见组织开展整改提升；
（2）负责机构/产品/客户洗钱风险评估的牵头管理工作，健全、优化洗钱风险评估指标与流程；
（3）负责组织总行成员部门、经营机构、附属机构开展洗钱风险自评估（机构洗钱风险评估）与缺陷整改工作；
（4）负责组织总行成员部门、经营机构开展产品/业务的洗钱风险评估工作，监督评估意见落实情况，定期组织开展重评；
（5）负责根据风险评估情况，推进反洗钱工作信息在行内的有效应用。
任职要求
（1）原则上35（含）周岁以下，具有金融、法律、会计、经济、数学、计算机与科学技术类等相关专业大学本科及以上学历；
（2）三年以上相关从业经验，具备反洗钱专业知识，熟悉反洗钱法律法规与政策要求；
（3）了解商业银行内控合规风险管理工作，熟悉银行业务操作流程；
（4）具备较强的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力与写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神；
（5）具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录；
（6）具有国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱资质认证人员优先；
（7）有反洗钱专岗人员工作经验的优先。
反洗钱管理经理岗（制裁合规方向）
岗位职责
（1）负责跟踪、解读全球金融制裁形势与我国金融制裁法律法规，制定本行制裁风险防控政策与标准，推动建立并完善本行制裁风险管理体系；
（2）负责对接监管机构发起的制裁风险协查工作，组织开展行内制裁风险预警与排查；
（3）负责反洗钱名单的收集、更新与牵头应用，推进、指导全行开展反洗钱名单监测、拦截与回溯，对反洗钱名单系统功能提出优化需求；
（4）负责制定、优化代理行客户反洗钱与反恐怖融资管理基本政策；
（5）负责本行沃尔夫斯堡问卷、反洗钱声明、爱国者法案声明等反洗钱问卷的管理工作。
任职要求
（1）原则上35（含）周岁以下，具有金融、法律、会计、经济、数学、计算机与科学技术类等相关专业大学本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，具备熟练的英语听、说、阅读能力；
（2）三年以上相关从业经验，具备反洗钱专业知识，熟悉反洗钱法律法规与政策要求；
（3）了解商业银行内控合规风险管理工作，熟悉银行业务操作流程；
（4）具备较强的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力与写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神；
（5）具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录；
（6）有金融机构制裁风险管理经验或在律师事务所、咨询公司从事过制裁法律/风险研究和咨询工作经验的优先；
（7）具有国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱资质认证人员优先；
（8）有反洗钱专岗人员工作经验的优先。
以上岗位应聘方式
（一）报名方式：外网路径为民生银行